Ces marques de fitness offrent un soutien pendant la crise de santé COVID-19

L'épidémie de coronavirus a forcé les entreprises du monde entier à fermer leurs portes et a provoqué une frénésie parmi le public alors que les gens se dispersent pour acheter des fournitures pour faire face à cette pandémie. Ce sont des moments difficiles pour tout le monde, qu'ils soient infectés par COVID-19 ou non, et quelques entreprises d'équipement de course et de fitness se sont mobilisées pour aider leurs employés, les professionnels de la santé et les organisations caritatives.

Faire un don à la cause

Nike et Under Armour ont annoncé qu'ils donneraient de l'argent pour aider les communautés les plus touchées par l'épidémie de coronavirus. Nike dit qu'elle fera un don de plus de 15 millions de dollars à plusieurs causes, dont des fondations locales de l'Oregon et des organisations mondiales d'intervention COVID-19.

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Under Armour a publié une déclaration dans laquelle elle déclarera qu'elle fera un don de 1 million de dollars à Feeding America pour contribuer aux «efforts de lutte contre la faim à la suite des fermetures d'écoles et des quarantaines actuelles». L'entreprise fera également un don supplémentaire de 1 million de dollars à Good Sports, une entreprise qui fournit aux ligues sportives de la jeunesse l'équipement, les chaussures et les vêtements nécessaires.

Production de masques

Il y a une pénurie de masques faciaux médicaux pour les travailleurs de première ligne dans les soins de santé, et New Balance a annoncé vendredi que l'entreprise fabriquerait des masques et les livrerait à des hôpitaux aux États-Unis selon un communiqué publié par New Balance, Lawrence, Mass de la marque. , l'usine a commencé à produire des prototypes de masques faciaux, et la société espère également étendre ses activités à d'autres usines de la Nouvelle-Angleterre.

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Continuer à payer les employés

L'Oregonian a signalé que le PDG de Columbia Sportswear Company Tim Boyle a limité son salaire à seulement 10000 $ par an (il a gagné 3,3 millions de dollars en 2018), et d'autres dirigeants d'entreprise ont volontairement accepté des réductions de salaire de 15%.
Cependant, l'entreprise continuera de payer ses employés, même ceux qui travaillent dans les magasins de détail de Columbia qui ont été fermés pendant l'épidémie. Brooks a annoncé qu'elle continuerait également de payer tous les employés pendant la fermeture des magasins.

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