Hôtel Christopher recrute … Commis de rang – Détails de l'offre d'emploi ou


Poste recherché:
Commis de rang
Rfrence:n68519
Ville:Saint-Barthlmy
Pays:Saint-Barthlemy
Contrat:CDD (Saisonnier)
Dure:9 mois
Salaire:SELON LE PROFIL
Expérience:indifférent
Statut du poste:Employer
Catgorie du poste:Restauration / Restaurant
Logement:Journal de poste
Date de mise en ligne:12/02/2019
Offre toujours d'actualit for the week of12/02/2019

Christopher


Nombre de chambres et suites: 42
Site internet
https://twitter.com/christophersbh https://www.linkedin.com/company/2172640https://www.facebook.com/hotelchristopherstbarth/


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DESCRIPTIF DE L'OFFRE


Le Commis de Rang débute dans le métier du service en salle et sous la direction d'un chef de rang, il effectue les opérations de service.

Le Commis de Rang véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité.
Ses principales missions sous la responsabilité du chef de rang sont:

– S’occuper des tâches de nettoyage, de la mise en place et du dressage des tables du restaurant, ou des fonctions prévues,

– Organisateur et entretenir les bureaux avant et après chaque service,

– Respecter les consignes du chef de rang,

– Participer au bon déroulement du service effectué par le chef de rang,

– Servir les clients et exécutez les tâches de soutien au service,

– Débarrasser les tables, réaliser la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel de service,

– Respecter les engagements envers l’environnement.

PROFIL RECHERCH

Si vous êtes…

– Motivé (e) et investi (e) dans l'apprentissage du métier.
– Discipliné (e) et à l'écoute
– Rapide et efficace
– Intéressé (e) pour la restauration et le service en général.

… Et si vous partagez nos valeurs:
Professionnalisme, Discrétion, Humilité, Gentillesse

CDD
Mutuelle d'entreprise
A pourvoir dès aujourd'hui jusqu'à août 2020

PRSENTATION DE LA SOCIT

L’hôtel Christopher 5 dispose de 42 chambres et suites entièrement rénovées et lumineuses offrant une vue plongeante sur l’esprit dans un esprit design et contemporain.
Le Spa Sisley, avec ses cabines ouvertes, sur l’océan ou sur la nouvelle salle de fitness avec un équipement dernier cri.

Le restaurant principal et le restaurant de plage, entièrement repensés, offrent un espace gastronomique tout au long de la journée, avec une cuisine gourmande et authentique de notre chef, Nicolas Tissier.

Ce boutique-hôtel à dimension humaine marie parfaitement luxe, raffinement et discrétion. Dans ce cadre d'exception, vous partagez les instants privilégiés dans une ambiance feutrée et sereine.

Nous attendons avec impatience de vous faire découvrir ce site exceptionnel avec une vue panoramique sur l’océan, ses couchers de soleil à couper le souffle et le bruissement des palmiers en toile de fond…

Bienvenue au Christopher pour cette nouvelle saison!



J'AI LE PROFIL!

QUESTIONS / RAPONSES
Ce poste est-il toujours pourvoir?

Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons tous les hôtels et les restaurants la liste de leurs offres pour qu'ils soient toujours d'actualit. Enfin, chaque vendredi, nous passons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si vous préférez une information contraire, nous vous contacterons pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire?

Every tablissement a propre procès Notre distribution se fait sur la ligne de l'offre et sa circulation via nos rseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postul, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intrt pour le poste, savoir ce que le poste est recruté et postulé à vos questions sur le processus de recrutement .

IMPORTANT:Pour en savoir plus sur le Journal des palais pour les questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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