Un instructeur de conditionnement physique travaille dans l'industrie de la technologie grâce à une reconversion

Lorsque sa carrière d'instructeur de fitness et son projet d'ouvrir un studio d'entraînement ont été soudainement bouleversés par une pandémie mondiale, Jarred Gaines (photo) avait besoin d'un redémarrage. Il l'a trouvé cette année grâce à un programme de recyclage d'Amazon Web Services Inc.

Il y a quelques mois, Gaines s'est inscrit à Per Scholas, une organisation à but non lucratif de la côte Est qui forme des gens à des carrières technologiques. Cela l'a conduit au programme AWS re / Start, où il a acquis de nouvelles compétences en Linux, Python, sécurité, réseaux et bases de données relationnelles.

Aujourd'hui, Gaines a un nouvel emploi dans le monde informatique en tant qu'analyste du service client pour IDBS Ltd. C'est à peu près aussi loin de ce que Gaines s'attendait à être il y a un an, mais il ne se plaint pas.

«Le COVID et la quarantaine présentaient de nombreux défis et vous deviez vous adapter rapidement», a déclaré Gaines. «L'expérience la plus technologique que j'ai vécue a été la mise à niveau de mon iPhone. Le nom «re / Start» correspond parfaitement à l’opportunité qu’il offre aux gens. Je suis ce informaticien maintenant, je le suis. "

Gaines a parlé avec Lisa Martin, hôte de theCUBE, le studio de diffusion en direct de SiliconANGLE Media, pendant AWS re: Invent. Il a été rejoint par Maureen Lonergan, directrice mondiale de la formation et de la certification chez AWS, et ils ont discuté d'une initiative récemment annoncée par AWS pour recycler des millions de personnes et adopter une attitude différente face à l'adversité en temps de crise. (* Divulgation ci-dessous.)

Réduire l'écart

Le programme AWS re / Start est conçu pour résoudre l'un des problèmes les plus importants auxquels l'industrie de la technologie est confrontée aujourd'hui: une pénurie de talents technologiques aux États-Unis qui ne disparaîtra pas. CompTIA a estimé que le pays comptait plus d'un million de postes informatiques ouverts l'année dernière, tandis que les écoles produisent un maigre 60 000 diplômés en informatique chaque année.

Jeudi, Amazon Inc. a annoncé son engagement à aider à recycler 29 millions de personnes dans le monde d'ici 2025, après avoir engagé 700 millions de dollars l'année dernière pour requalifier 100 000 de sa propre main-d'œuvre américaine.

«Nous voulons offrir une formation à quiconque le souhaite, et nous le faisons en l'offrant nous-mêmes et par le biais de partenariats», a déclaré Lonergan. «Nous pouvons créer des parcours et des emplois avec plus d'opportunités, des salaires plus élevés, une croissance accélérée et moins de vulnérabilité lors de perturbations soudaines comme COVID.»

Gaines, qui a scolarisé à la maison son fils de 9 ans tout en participant au programme AWS, avait des conseils simples pour ceux qui pourraient chercher à suivre son chemin dans l'industrie technologique.

«Videz votre tasse et désarmez l'ego», dit Gaines. «Lorsque vous vous lancez dans une nouvelle carrière, cela nécessitera des changements. Cela va avoir beaucoup de défis. Lorsque vous y parvenez avec un esprit ouvert et que vous êtes prêt à le moudre, cela en vaut la peine à la fin. "

Regardez l'interview vidéo complète ci-dessous et assurez-vous de découvrir davantage de couverture d'AWS re: Invent par SiliconANGLE et theCUBE. (* Divulgation: Amazon Web Services Inc. a parrainé ce segment duCUBE. Ni AWS ni les autres sponsors n'ont de contrôle éditorial sur le contenu sur leCUBE ou SiliconANGLE.)

Photo: SiliconANGLE

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